W porozumieniu z radą zakładową oraz związkowcami IG Metall, Opel ogłosił skrócenie dni pracy w swoich fabrykach w Rüsselsheim (samochody) i Kaiserslautern (komponenty). Umowa przewiduje 20 dniówek w niepełnym wymiarze godzin dla każdego z zakładów od września do końca roku.
Przyczyną takiej decyzji są znaczne spadki popytu na samochody na rynkach europejskich.
Share on facebook Share on google Share on wykop Share on naszaklasa Share on twitter Share on blip More Sharing Services
– Wprowadzenie skróconego dnia pracy ma służyć ochronie miejsc pracy, mówi szef Rady Zakładowej w Oplu, Wolfgang Schäfer-Klug. Straty finansowe pracowników mają być ograniczone poprzez wsparcie z Urzędu Zatrudnienia. Rada Zakładowa i IG Metall uzgodnili, że ograniczenia dotkną zarówno obszar produkcji, jak i administracji.
Zmiany obejmą połowę załogi w Rüsselsheim. Zatrudnionych jest tam ok. 13 800 pracowników – 3 500 w produkcji, 3 300 w centrali i administracji oraz 7 000 w inżynierii. W Kaiserslautern ograniczenia dotkną ok. 2 500 osób.
AUTOR: OPEL, WNP.PL (AG)
