BMW Group zamierza przeznaczyć ponad 30 mld EUR na technologie przyszłości

Do 2025 r. planujemy zainwestować ponad 30 mld EUR w badania i rozwój, aby podkreślić naszą pozycję lidera w dziedzinie innowacji – powiedział prezes zarządu BMW AG, Oliver Zipse.

Prezes BMW podkreślił też niezwykle istotną rolę, jaką odgrywa zdolność do łączenia różnych technologii w celu stworzenia kompletnego systemu.
– Firmy, które będą w stanie rozwijać i łączyć w równej mierze sprzęt i oprogramowanie, będą kształtować przyszłość motoryzacji – powiedział Oliver Zipse.
 
Wśród strategicznych decyzji, które podjęło BMW w ostatnich latach, było rozpoczęcie realizacji nowych celów w zakresie emisji CO2, czego ważnym aspektem była decyzja o regularnej elektryfikacji oferty modeli. Koncern podkreśla, że w ciągu ostatnich ośmiu lat około 46 tys. pracowników przeszło szkolenie w zakresie mobilności elektrycznej.
 
Z kolei w 2018 roku BMW Group założyła informatyczną spółkę joint venture Critical Techworks, aby zapewnić sobie odpowiednią wiedzę i umiejętności w zakresie oprogramowania. Koncern zwrócił też uwagę na dostęp do surowców niezbędnych do produkcji rozwiązań z zakresu mobilności elektrycznej.
 
Od początku bieżącego roku BMW Group zaopatruje się bezpośrednio w potrzebny kobalt i lit, a następnie przekazuje te zasoby dostawcom odpowiedzialnym za produkcję ogniw akumulatorów. Oprócz zapowiedzi dotyczących inwestycji, w zeszłym tygodniu koncern BMW poinformował o działaniach firmy w związku z epidemią koronawirusa.
 
– W czasach kryzysu, którego obecnie doświadczamy, generalna rada zakładowa stara się zapewnić jasne wytyczne dla współpracowników. Naszym najwyższym priorytetem jest ochrona ich zdrowia oraz miejsc pracy i dochodów. Generalna rada zakładowa uzgodniła trzy ważne narzędzia, które mają to umożliwić: elastyczne rozliczenia czasu pracy w BMW, możliwość pracy z domu oraz najnowsze przepisy firmowe dotyczące skróconego czasu pracy. Zgodnie z powyższym dochód netto pracownika BMW musi wynosić co najmniej 93% zwykle uzyskiwanej kwoty. Jestem przekonany, że te trzy narzędzia pozwolą naszym pracownikom bezpiecznie przetrwać czas kryzysu związanego z koronawirusem – powiedział Manfred Schoch, prezes generalnej rady zakładowej.
 
Źródło: www.evertiq.pl