KUKA ogłosiła restrukturyzację pododdziałów z segmentu Robotics, zajmujących się rozwiązaniami automatyzacji procesów produkcyjnych.
KUKA ogłosiła decyzję w tej sprawie już we wrześniu 2019 roku, wraz z publikacją skorygowanych prognoz na rok fiskalny 2019.
KUKA opracowuje zrównoważony model biznesowy dla działu Robotics, przeznaczony do wdrożenia w siedzibach w Augsburgu i Obernburgu, które zatrudniają łącznie 735 osób. KUKA planuje zlikwidowanie 165 miejsc pracy w Obernburgu i do 90 etatów w Augsburgu. Celem jest uproszczenie struktur i zwiększenie wydajności i konkurencyjności. Szczegóły tego planu zostaną ustalone w najbliższych miesiącach, w bliskiej współpracy z przedstawicielami pracowników – poinformowała firma w komunikacie. Decyzja o restrukturyzacji wynika głównie z niepewnej sytuacji ekonomicznej, która wpływa na działalność w Augsburgu i Obernburgu.
– Razem z przedstawicielami pracowników staramy się, aby osoby, których dotknie redukcja zatrudnienia, zostały potraktowane w sprawiedliwy sposób. Wiemy, że jest to trudna sytuacja i dlatego chcemy zakończyć negocjacje tak szybko, jak to możliwe. Jesteśmy przekonani, że restrukturyzacja jest właściwym sposobem, aby umożliwić jednostce rentowną pracę w przyszłości i długoterminowy wkład w sukces KUKA – powiedział Klaus König, prezes zarządu KUKA Robotics. Szef KUKA Robotics dodaje, że pododdział z siedzibą w Obernburgu i Augsburgu, jest i pozostanie ważnym elementem strategii działu robotyki.
Do kluczowych sektorów, dla których KUKA Robotics dostarcza rozwiązania, zaliczają się przemysł motoryzacyjny, przemysł elektroniczny, branża obrabiarek, przemysł spożywczy, przemysł tworzyw sztucznych, technologia medyczna, przemysł spawalniczy, odlewniczy i metalurgiczny.
Źródło: www.evertiq.pl
