Jest porozumienie płacowe w TRW Polska w Częstochowie

21 lutego członkowie zespołu negocjacyjnego Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” na zaproszenie dyrekcji TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie wzięli udział w spotkaniu dotyczącym wypracowania porozumienia podwyżkowego w trwającym sporze zbiorowym z pracodawcą. W spotkaniu uczestniczyła Carolin Hefner, wiceprezydent HR Zarządu Group ZF – poinformowała „Solidarność”. W wyniku rozmów, w imieniu zarządu ZF, Carolin Hefner zaproponowała stronie związkowej ostateczną propozycję zawarcia porozumienia podwyżkowego kończącego spór zbiorowy: wzrost wynagrodzeń od dnia 1 lutego 2019 r. o kwotę bazową 300 złotych brutto, wprowadzenie uzgodnionych zasad wypłat nagród jubileuszowych oraz wyrównanie kwotowe w wysokości 250 zł za miesiąc styczeń 2019 r. – Biorąc pod uwagę wszystkie przedstawione propozycje zaproponowanego porozumienia podwyżkowego oraz także podkreślając odpowiedzialność NSZZ “Solidarność” za dalszy wizerunek zakładów, ich rozwój i utrzymanie miejsc pracy, członkowie zespołu negocjacyjnego NSZZ “Solidarność” podpisali porozumienie kończące wszczęty w dniu 3 stycznia br. spór zbiorowy – czytamy w komunikacie.