Związek Opla akceptuje plan PSA dotyczący przeniesienia pracowników

600x600 pixel / 300dpi

Rada zakładowa w centrum inżynieryjnym Opla w Ruesselsheim w Niemczech zatwierdziła plan przeniesienia 2 000 pracowników do francuskiej firmy inżynierskiej Segula.

Wszystkim 6.440 pracownikom, którzy zostali przejęci przez PSA Group w 2017 roku zostaną zaoferowane odprawy lub opcje wcześniejszej emerytury. Spośród pracowników, którzy nie przyjmują jednej z powyższych propozycji Segula zaoferuję pracę aby dotrzymać zobowiązania PSA, w którym firma zagwarantowała uniknięcie zwolnień do 2023 roku.

Segula i PSA Group ogłosiły ten plan już we wrześniu ubiegłego roku i od tamtej pory oczekiwały na zgodę rady zakładowej Opla.

Centrum inżynieryjne, które niegdyś służyło General Motors Europe, a także opracowywało projekty dla GM na całym świecie, ma nadwyżkę mocy w ramach PSA, która przenosi modele Opla na platformy PSA, starając się obniżyć koszty o 700 euro na jednym aucie.

Zgodnie z planem naprawczym dla Opla, który tracił prawie 1 mld euro rocznie w ramach GM przez kilka dziesięcioleci, zakład w Ruesselsheim będzie pracował nad homologacją przyszłych modeli w Ameryce Północnej, rozwojem ogniw paliwowych, lekkich pojazdów dostawczych i nowej rodziny silników benzynowych.

Segula będzie kontynuować projekty już rozpoczęte w ramach PSA i będzie poszukiwać nowych kontraktów od niemieckich producentów samochodów.

Opel zanotował zysk w wysokości 859 mln euro (979 mln USD) w 2018 r., 4,7-procentowy zwrot ze sprzedaży na poziomie 20,9 mld euro.

Martin Lange, dyrektor operacyjny Seguli w Niemczech powiedział, że spodziewa się 1500 lub więcej pracowników Opla, którzy podejmą pracę w Seguli. Wg obliczeń opcje wykupu i wcześniejszej emerytury mogą doprowadzić do redukcji zatrudnienia do 700 osób w Ruesselsheim.

Segula to francuska firma inżynierska, która rozpoczęła swoją działalność w 2000 r. i zatrudnia około 12 000 pracowników na całym świecie, działając w branży motoryzacyjnej, lotniczej, energetycznej, morskiej, kolejowej oraz w sektorach zajmujących się ropą i gazem. Praca w branży motoryzacyjnej stanowi około 55 procent działalności Seguli, a dyrektorzy stwierdzili, że firma ma nadzieję wykorzystać swoją rozszerzoną obecność w Niemczech do napędzania przyszłych kontraktów w Chinach.